Visapusiškas lyderis

The Total Leader®

Verslo pasaulis pasikeitė, o kartu su juo išaugo ir aukšto meistriškumo lyderių poreikis. Tam, kad įmonės taptų tikrai galingos, produktyvios ir inovatyvios, reikia ugdyti lyderius visoje organizacijoje. Mes tikime, kad našiai struktūrizuota veikla padeda ugdyti įmonės kūrybingumą ir inovatyvumą

Šis požiūris padėjo sukurti Visapusiško lyderio (the Total Leader) koncepciją - dinamišką ir inovatyvią tikrų lyderių vystymo ir tobulinimo programą, padedančią maksimaliai išnaudoti įmonių galimybes ir tobulėti naujiems lyderiams.

Visapusiško lyderio sąvoka apima keturias plačias sritis (lygius). Glaudžiai bendradarbiaudami, mes padedame Jums ir darbuotojams tai pasiekti.

Keturios esminės programos

Asmeninė lyderystė

Asmeninė lyderystė yra individo charakterio branduolys, kuris sudaro pagrindą plėtoti patikimus santykius. Būtent jie - gyvybiškai svarbūs, norint vadovauti kitiems. Ši savybė geriausiai pasireiškia tiek atstovaujant įmonę už organizacijos ribų, tiek bendraujant su įmonės darbuotojais. Tai, kaip vadovas siekia tikslų, reaguoja į kritines situacijas ar vadovauja, priklauso nuo jo asmeninės motyvacijos ir savivertės. Mūsų programa padės Jūsų darbuotojams:

Suvokti asmeninio vadovavimo galimybes, vystyti stipriąsias savybes ir tobulinti asmeninį įvaizdį
Priimti tinkamesnius sprendimus
Padidinti savimotyvaciją, keičiant požiūrį į nuostatas ir įpročius
Sukurti tikslų asmeninį veiksmų planą, skirtą sėkmei pasiekti

Motyvacinė lyderystė

Motyvacinė lyderystė - gebėjimas vesti ir motyvuoti kitus. Deja, daugumai trūksta būtinų savybių. Todėl, padėdami komandai ir Jums, vystysime novatoriškumą. Programa padės:

Suprasti, ko reikia, kad taptumėte efektyviu ir motyvuojančiu vadovu
Vystyti Jūsų įmonės ateities viziją
Sukurti laiminčias komandas, tobulėjančias kartu su visu verslo pasauliu
Skatinti organizacijos augimą ir progresą
Sukurti tikrų lyderių komandą

Strateginė lyderystė

Strateginė lyderystė - gebėjimas nustatyti ir vystyti organizacijos paskirtį ir tikslą, apsibrėžti pagrindines strategijas, pasirinkti reikiamus žmones tikslinėms pareigoms bei išsiryškinti sėkmei pasiekti būtinus veiksnius. Mes Jums padėsime:

Išsigryninti strateginį tikslą (kodėl Jūs esate)
Padaryti išsamų strategijos vertinimą (kur Jūs esate šiuo metu)
Paruošti individualų strateginį vystymąsi (kuriuo keliu Jūs norite eiti)
Įgyvendinti Jūsų užsibrėžtą strategiją (pasiekti, kad tai iš tiesų įvyktų)

Geriausias vadovas pranoksta visas tikro vadovavimo puses, o verslas, kurį valdo tikri vadovai, pranoksta savo tikslus. Jei ir Jūs norite asmeniškai tobulėti ar pagerinti savo įmonės perspektyvumą ir našumą, LMI Lietuva yra pasiruošusi padėti Jums pasiekti norimus tikslus.

Asmeninis našumas

Asmeninis našumas yra esminis efektyvaus vadovavimo pamatas. Tai - gebėjimas valdyti save, savo laiką bei prioritetus, kurie padeda siekti geriausius rezultatus. Tik gebėdami optimizuoti savo veiklą, galėsite padidinti kitų našumą.

Deja, bet šiais laikais dauguma neturi aiškios krypties, kaip pasiekti užsibrėžtus tikslus. Todėl mūsų programa padės Jūsų darbuotojams:

Įvertinti savo nuostatas ir pakeisti ryškiai pagerinančius našumą įpročius
Išsikelti aiškius matomus tikslus ir pasiekti norimus rezultatus
Pakelti našumą, išsiryškinant prioritetus ir paskirstant vidinius resursus
Efektyviau bendrauti, komunikuoti
Įveikti esminius trukdžius
Našiai paskirstyti veiklą
Tapti tikru komandos nariu
"Sužydėti" mokymosi aplinkoje